2 March’26 1500
和吴老师非正式讨论到底员工要什么。我提出自己的想法- 假期， 如果可以给多点假期， 她说会误了公司如果没人上班。 这时候我就明白了， 什么叫理念不一样。 是钱的问题让YaQi 决定走人吗？ 我本身认为不是， 如果意志坚定到全部和她关系好的老师都知道了， 那我觉得她的去留已经是思考很久了。
是她们执迷不悟，还是其中吴老师或Ms.I而已。 看不到钱该如何花，酬劳一餐团聚宴还是唯才是用，用任人唯贤。
该知道，
欲望越大，公司整体承受的风险不是一个人能承接的岗位责任到位。 而是各司其职， 发挥个别的长处和能力。
到底公司/员工要什么？
在其中找个平衡， 需要智慧也需要包容开放的思维去接纳不同的声音， 在其中作出调整和决定， 对近期对长远。
从我的观点，每个人都可以是黑脸白脸， 配合另外一位白脸黑脸。 这样第三者们可以从中提出支持或反对的观点， 为整体公司的利益直行。 但是如果ta和ta最后没有沟通到谁谁的话和决定是最后的执行， 从中导致资讯混淆， 反而第三方需要周旋和厘清。 不清不楚中浪费了向前的时间。
我在静观其变， 看着缘起缘灭。 要记得事业不是我的所有。我还有我的文字空间、探索旅行的向往、摄影空间、BearHill no.12 的美好等。这些drama 我似在其中，也不在其中。凡是皆场空，一切顺其自然， 每个人都得为自己的action 期待reaction
#深夜懿谈 